Rescisão do Contrato de Trabalho no Período de Experiência

O Contrato de Trabalho pode ser celebrado a termo, ou seja, com prazo determinado para seu início e termino.  Um dos contratos a termo é o contrato de experiência que pode ser celebrado com prazo máximo de até 90 (noventa dias).  O contrato de experiência tem como objetivo proporcionar tanto ao empregador como ao empregado […]

Guarda compartilhada – Alterações trazidas pela Lei 13.058/2014

     A Guarda trata-se da responsabilização dos pais em manter assistência moral e material de um menor, para o seu desenvolvimento psico e social.   Assim a Guarda Compartilhada, é o dever de ambos os pais, após a dissolução da sociedade conjugal, em exercer o poder familiar em igualdade de condições, incumbindo a ambos, promover […]